Fazla Mesai Hesaplama
Brüt ücret ve haftalık sürelerle fazla sürelerle çalışma (%25) ile fazla çalışma (%50) ücretini görün.
Fazla mesai hesaplama
Brüt aylık ücret ile sözleşme ve fiili haftalık süreleri girin. Hesaplama yalnızca sunucuda yapılır; SGK ve vergi kesintileri düşülmez.
Fazla mesai ücretinizi hesaplayın
Brüt aylık ücret, sözleşme ve fiili haftalık süreleri girip Hesapla’ya basın. Sonuçta %25 / %50 ayrımı ve 270 saat limiti görünür.
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
- Brüt aylık ücretinizi girin; saatlik ücret aylık brütün 225’e bölünmesiyle bulunur.
- Sözleşmedeki haftalık çalışma sürenizi (en fazla 45 saat) ve bu hafta fiilen çalıştığınız süreyi yazın.
- İsterseniz bu yıl daha önce yaptığınız fazla çalışma saatini ekleyin; 270 saatlik yıllık sınıra kalan süre gösterilir.
- Hesapla’ya bastığınızda istek sunucuya gider; tarayıcıda fazla mesai formülü çalışmaz. Sonuçta tahmini ek ücret, saat ve ücret dökümü görünür.
Fazla mesai hakkında
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır? Önce aylık brüt ücret 225’e bölünerek saatlik ücret bulunur. Haftalık fiili çalışma, sözleşmedeki süre ve 45 saatlik yasal sınırla karşılaştırılır; ortaya çıkan saatler ilgili zam oranıyla çarpılır.
45 saati aşan çalışma nasıl hesaplanır? Haftalık 45 saati aşan her saat “fazla çalışma”dır ve normal saatlik ücretin yüzde 50 zamlı hali (×1,5) üzerinden ödenir. Bu araç brüt ek ücret tahminidir; bordrodaki SGK ve vergi kesintilerini ayrı değerlendirin.
%25 ve %50 fazla mesai farkı nedir? Sözleşmede haftalık süre 45 saatin altındaysa (örneğin 40 saat), sözleşme ile 45 saat arasındaki kısım “fazla sürelerle çalışma”dır ve %25 zamlıdır. 45 saatin üzeri ise fazla çalışma olup %50 zamlıdır.
Fazla mesai yıllık sınırı kaç saattir? 4857 sayılı İş Kanunu md. 41’e göre fazla çalışma süresi bir yılda 270 saati aşamaz. Bu sınır ücret hakkını silmez; araç aşımda uyarı gösterir ve hesabı sürdürür.
Fazla mesai yerine izin kullanılabilir mi? İşçi dilerse zamlı ücret yerine serbest zaman kullanabilir: fazla çalışmada 1 saat → 1 saat 30 dakika; fazla sürelerle çalışmada 1 saat → 1 saat 15 dakika.
Fazla mesai ücretinde saatlik ücret nasıl bulunur? Yerleşik uygulamada aylık brüt ücret 225 saate bölünür (30 gün × 7,5 saat). Kanun “saat başına düşen miktar” der; 225 böleni bordro ve yargı uygulamasında standarttır.
Net ↔ Brüt Maaş Hesaplama ve Vergi Dilimi Hesaplama araçlarıyla brüt-net dönüşümü ve gelir vergisi dilimini de kontrol edebilirsiniz. Bu V1 hesabı denkleştirme, gece çalışması, yer altı işleri ve tatil günü çalışmalarını kapsamaz.
İlgili araçlar
Maaş ve işçilik alacağı hesaplarını tamamlayan diğer araçlar.
İlgili blog
Kavramsal çerçeveyi okuyup hesabınızı daha doğru yorumlayın.
Reel Zam Nedir? Enflasyona Göre Maaş Zammı Nasıl Hesaplanır?
Nominal zam ile reel zam arasındaki farkı, neden önemli olduğunu ve maaş görüşmesinde nasıl kullanacağınızı sade örneklerle anlatıyoruz.
Yazıyı okuSıkça sorulan sorular
Kısa yanıtlarla netleştirebileceğiniz sorular.
Formüller
Detayı merak edenler için; varsayılan olarak kapalı.
Kaynaklar ve uyarı
- 4857 sayılı İş Kanunu md. 41 (fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma)
- İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı — İş Kanununda Ücret / Çalışma Süreleri bilgilendirmeleri
Bu araç bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye, resmi bordro veya mahkeme kararı yerine geçmez. Sonuç brüt ek ücret tahminidir; SGK ve vergi kesintileri düşülmemiştir. Denkleştirme, gece çalışması, sağlık nedeniyle sınırlı işler, yer altı işleri ve tatil günü çalışmaları V1 kapsamı dışındadır.
Bu aracı sitenize ekleyin
Aşağıdaki kodu kopyalayıp sayfanıza yapıştırın. Hesaplayıcı iframe içinde açılır; ziyaretçiler finansmerkez.com’a yönlendirilebilir.
<iframe src="https://www.finansmerkez.com/embed/maas/fazla-mesai-hesaplama?utm_source=embed&utm_medium=iframe&utm_campaign=fazla-mesai-hesaplama" title="Fazla Mesai Hesaplama — finansmerkez.com" width="100%" height="720" loading="lazy" style="border:0;border-radius:12px;overflow:hidden;" ></iframe>