EYT kapsamında mıyım?

İlk girişiniz 8 Eylül 1999 veya öncesiyse EYT dönemi adayısınız. Asıl hak, ilgili prim/sigortalılık/hizmet şartlarının tamamlanmasına bağlıdır.

4A, 4B ve 4C farkı nedir?

4A hizmet akdi (SSK), 4B kendi adına çalışma (Bağ-Kur), 4C kamu/emekli sandığı kapsamıdır. Prim günü ve süre şartları statüye göre değişir.

7.200 ve 9.000 prim günü ne demek?

5510 sonrası normal emeklilikte 4A için 7.200, 4B/4C için 9.000 gündür. Tamamlanma tarihi yaş kademesini etkiler.

Bu araç emekli maaşı hesaplar mı?

Hayır. Yalnızca ne zaman / hangi şartlarla emekli olabileceğinize dair tahmini uygunluk hesabı yapar. Zamlı aylık için Emekli Maaşı Zam Hesaplama aracını kullanın.

Sonuç SGK kararı mıdır?

Hayır. Bilgilendirme amaçlı tahmindir. Engellilik, borçlanma, hizmet birleştirme gibi özel durumlar sonucu değiştirebilir; kesin değerlendirme SGK’ya aittir.

Emeklilik

Emeklilik Hesaplama

4A, 4B ve 4C için tahmini emeklilik tarihinizi; prim, yaş, EYT ve alternatif yollarla görün.

Ne zaman emekli olabilirim?

SGK 4A / 4B / 4C kurallarına göre tahmini emeklilik tarihinizi hesaplayın. Hesaplama sunucuda yapılır; bu araç emekli maaşı tutarı vermez.

Emeklilik sonucunuz burada

Statü, doğum tarihi, cinsiyet, ilk sigorta tarihi ve prim gününüzü girip Hesapla’ya basın. Tahmini tarih, şartlar ve alternatif yollar burada görünür.

Emeklilik nasıl hesaplanır?

Sigorta statünüzü seçin: 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) veya 4C (Emekli Sandığı).
Doğum tarihi, cinsiyet, ilk sigorta başlangıç tarihi ve mevcut toplam prim gününüzü girin.
Hesapla’ya bastığınızda istek sunucuya gider; tarayıcıda hukuki kural çalışmaz.
Sonuçta tahmini emeklilik tarihi, prim/yaş/sigortalılık ilerlemeleri ve varsa alternatif yollar görünür.

Ne zaman emekli olabilirim? Cevap, ilk sigorta başlangıç tarihinize, sigorta statünüze (4A / 4B / 4C), cinsiyetinize ve biriktirdiğiniz prim gününe göre değişir. Bu araç emekli maaşı tutarı hesaplamaz; tahmini hak kazanma tarihini ve şartların durumunu gösterir.

Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır? 8 Eylül 1999 öncesi girişlerde 7438 sayılı Kanun (EYT) ile yaş şartı kaldırılabilir; prim ve sigortalılık/hizmet şartları kalır. 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 girişi için sabit yaş + prim/süre kuralları, 1 Mayıs 2008 sonrası için 5510 sayılı Kanun ve 2036 sonrası kademeli yaş tablosu uygulanır.

4A (SSK) emeklilik şartları: Geçiş döneminde kadın 58 / erkek 60 yaş ile 7.000 gün veya aynı yaşlarla 25 yıl sigortalılık + en az 4.500 gün seçenekleri vardır. 5510 döneminde normal yol 7.200 gündür; 4.600→5.400 gün kademeli alternatif daha yüksek yaşla mümkündür.

4B (Bağ-Kur) emeklilik şartları: EYT döneminde kadın 20 / erkek 25 tam yıl; geçiş döneminde 25 tam yıl + yaş veya 15 tam yıl + daha yüksek yaş; 5510’da 9.000 gün (veya 5.400 gün alternatif) ve ilgili yaş tablosu geçerlidir.

4C emeklilik şartları: EYT kapsamında kadın 20 / erkek 25 fiili hizmet yılı ile yaş aranmayabilir. Geçişte 25 yıl hizmet + yaş veya 15 yıl + 61 yaş; 5510’da 9.000 gün (veya 5.400 gün alternatif) kuralları uygulanır. Özel kamu yaş hadleri V1’de hesaplanmaz.

EYT kapsamında emeklilik şartları: Yalnızca ilk girişin 8 Eylül 1999 veya öncesi olması yetmez. 4A’da kademeli prim günü + sigortalılık süresi; 4B ve 4C’de ilgili yıl/hizmet şartları resmi SGK kurallarına göre ayrı değerlendirilir.

7.200 ve 9.000 prim günü ne anlama gelir? 5510 sonrası 4A için normal yaşlılık aylığında 7.200, 4B ve 4C için 9.000 malullük/yaşlılık/ölüm primi günüdür. Günlerin tamamlandığı tarih, 2036 sonrası kademeli yaş tablosunu belirler.

Kısmi emeklilik nedir? Daha düşük prim günü veya daha kısa süreyle, genellikle daha yüksek yaş şartıyla emeklilik yoludur. Örnek: 4A’da 4.500 gün + 25 yıl; 5510’da 5.400 gün (4A’da giriş yılına göre 4.600’den başlayan kademe) alternatifleri.

2036 sonrası emeklilik yaşı neden değişiyor? 5510, prim günü koşulunun tamamlandığı tarihe göre yaş haddini kademelendirir. 2048’den itibaren kadın ve erkek için yaş 65’te eşitlenir.

Prim günüm eksikse ne olur? Araç, kesintisiz prim ödemeye devam ettiğiniz varsayımıyla eksik günleri ayda 30 gün esasıyla ileri tarihe projekte eder. Gerçek çalışma/prim kesintileri bu tarihi değiştirir.

İlgili araçlar

Maaş, kıdem ve birikim hesaplarını tamamlayan diğer araçlar.

İlgili blog

Kavramsal çerçeveyi okuyup hesabınızı daha doğru yorumlayın.

Rehber2 dk okuma

Brüt Maaş ve Net Maaş Arasındaki Fark Nedir?

İş teklifinde yazan brüt ile hesaba yatan net neden farklıdır? Kesinti kalemlerini ve doğru karşılaştırmayı sade dille özetliyoruz.

Yazıyı oku

Sıkça sorulan sorular

Kısa yanıtlarla netleştirebileceğiniz sorular.

Formüller

Detayı merak edenler için; varsayılan olarak kapalı.

Kaynaklar ve uyarı

Sosyal Güvenlik Kurumu — 4/a Hizmet Akdi ile Çalışanlar
Sosyal Güvenlik Kurumu — 4/b Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanlar
Sosyal Güvenlik Kurumu — 4/c Bendine Tabi Sigortalılar
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu (geçiş hükümleri)
7438 sayılı Kanun / Resmî Gazete (03.03.2023) — EYT
https://uyg.sgk.gov.tr/nezaman/

Bu araç bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye veya SGK kararı yerine geçmez. Engellilik, fiili hizmet zammı, ağır işler, borçlanmalar, hizmet birleştirme ve özel kamu hükümleri değerlendirilmez. Özel durumlarda şartlar değişebilir.

Bu aracı sitenize ekleyin

Aşağıdaki kodu kopyalayıp sayfanıza yapıştırın. Hesaplayıcı iframe içinde açılır; ziyaretçiler finansmerkez.com’a yönlendirilebilir.

<iframe
  src="https://www.finansmerkez.com/embed/emeklilik/emeklilik-hesaplama?utm_source=embed&utm_medium=iframe&utm_campaign=emeklilik-hesaplama"
  title="Emeklilik Hesaplama — finansmerkez.com"
  width="100%"
  height="720"
  loading="lazy"
  style="border:0;border-radius:12px;overflow:hidden;"
></iframe>

Emeklilik Hesaplama

Ne zaman emekli olabilirim?

Emeklilik nasıl hesaplanır?